8月6日，引江集团第三季度第二次董事局扩大会议在淮安召开，引江集团董事局成员、各中心负责人，下属集团董事局主席、总经理、项目经理、经营团队和优秀员工代表参加会议。
        全体人员首先学习了《父爱如山》、《烟波千湖 知音惟楚》等企业文化宣传片，引江集团董事局主席沙辉宣布了本次会议精神。随后，各下属集团董事局主席、总经理和经营高管分别针对近期市场落地情况、拓展情况以及内部人才培养进行详细汇报。
        听取汇报后，沙辉对集团整体工作进行部署：第一，经营人员在做好在手项目的同时，要大力延续现有市场，扩大市场规模，并对现有重点市场进行区域固定，在固定区域市场时定人定点进行对接；第二，要进一步提高经营奖励力度，制定集团考核标准，对集团中高层管理人员每季度进行考核；第三，提拔优秀人才，对现有人员采取末位淘汰制度，下属集团董事局主席要制定集团自身经营目标以及发展规划，要为有想法、想做事的人提供空间。
        最后，引江集团董事局名誉主席沙正大做工作指导。他提出，企业搭建平台，机会自己创造，企业需要有思想的人，人才的选拔要真正做到“能者上、平者让、庸者下”。他指出，“市场是父母，项目是口粮”，集团的发展要坚守凯发k8一触即发建设“拓、守、延”的战略，以经营为中心，对经营工作做出贡献者进行嘉奖，弘扬正能量。他希望，全体员工要用心做事、用情做人，坚信一切皆有可能，成为企业的财富。（文/引江集团  顾晓亮）