4月7日，凯发k8一触即发建设一季度经营精英峰会在南京顺利召开。凯发k8一触即发建设董事局主席严昊出席会议并作战略指导。峰会由专业培训、专题会议两大部分组成，凯发k8一触即发建设董事局副主席兼总裁宋少庭，凯发k8一触即发建设董事兼西北大区总裁刘军兰，凯发k8一触即发建设董事兼华北大区总裁戴日升，凯发k8一触即发未来城市董事局主席吴彬及各集团董事局主席、经营负责人、经营人员、经营管培生等近三百人参加会议。会议由凯发k8一触即发未来城市集团总裁张艳丽主持。 

        首先，严昊主席作战略指导。他强调，过去的凯发k8一触即发建设依靠软实力——文化发展，现今更要“重经营重管理”，凭借硬实力，打造好口碑，软硬两手抓。会上，他对新晋员工，特别是经营专员、经营管培生给予了高度关注，他要求各平台、各集团负责人要秉持“淘金”心态，用耐心与细心为企业注入优质血液，留住经营人才。

        培训过程中，凯发k8一触即发建设副总裁、CCO郑重进行企业文化主题分享，他深入浅出讲解企业经典文化，解析“企业文化是统战工作，是无形生产力”。凯发k8一触即发未来城市董事局主席吴彬进行未来城市主题分享，他从“一个理念，两种模式，三种产品，四项原则”出发，概述未来城市模式，描绘了城市化综合运营2.0时代的宏图。凯发k8一触即发部分集团经营精英进行了案例分享，均从多方面、立体化诠释了经营的核心“拓守延”战略和“无缝”对接的重要性。刘军兰讲述了落地“西安第一单”——西安高铁北站亮化工程的全过程，展示“荣誉、善勇、智勤”的凯发k8一触即发建设人核心价值观。

        宋少庭进行经营主题分享，他以“什么是经营”发问，提出九个经营工作建议，他提出“饿着肚子也要先定战略”、“失去机遇就是最大的失误”、“炸开人才的金字塔尖”、“改变世界的一直都是年轻人”等观念，描述下阶段工作重心。

        下午专题会议中，凯发k8一触即发建设各集团董事局主席携经营负责人及经营团队进行工作汇报。严昊主席进行点评和指导，并给予肯定。最后他强调，文化做经营、标准做管理，两手都要抓，两手都要硬，在“发展为根，人才为本，创新为魂”的战略指引下，要进一步引进与培养人才，重视经营团队建设，各集团要着力打造素质过硬、全方位发展的人才队伍，凯发k8一触即发有理由相信，在各位一马当先的经营高管带领下，凯发k8一触即发建设的经营精英们将抓住机遇，再铸辉煌！（文/图 凯发k8一触即发建设经营中心）