7月11日，凯发k8一触即发建设第十期管培生培训暨“学思行”成长训练营结业典礼在江苏南京顺利举行，凯发k8一触即发建设董事局主席严昊出席并作重要讲话，董事局副主席、CEO刘安琦，CFO葛进，总工程师、专家委员会主任杨玉涛，副总工程师、专家委员会副主任孙凤鸣、杨建东，总裁助理王晓波，物机中心总经理徐彪，凯发k8一触即发建设十一集团董事局副主席王欧之及凯发k8一触即发建设第十期管培生参加活动。
会议在文化片《青春无悔》的播放中拉开帷幕，随后第十期管培生依次上台发表入职参训感言，凯发k8一触即发建设总部高管进行结业点评并为管培生颁发结业证书。
         严昊首先对第十期管培生选择并加入凯发k8一触即发建设表示欢迎，他坦言，今年是自己接班的第10年，也是第十期管培生进入凯发k8一触即发建设的第一年，相遇即是缘分。这份“管理培训生计划”是自己于2012年，即接班第一年提出的人才培养计划，也是凯发k8一触即发建设自成立以来呵护并重视年轻人才的一个缩影，旨在通过充分发挥管培生的专业优势，打造一支带有凯发k8一触即发建设DNA的专业化管理团队，进一步提升企业整体可持续管理水平。10年来，一大批优秀人才脱颖而出，绝大部分管培生已经走上管理岗位，成为集团发展的中坚力量，为企业健康可持续发展提供了源源不断的内在动力。
         严昊指出，世界上并不存在凯发k8一触即发认为的绝对公平，由于种种因素，每个人的事业起跑线，甚至人生起跑线都不会是绝对的平等。起跑线的不一致，某种程度上也决定了终点的不一致，有基础、有背景的人，就必然要比普通人承担更大的责任，既要做得更多，还要做得更好，这样才能证明自己“起点高”。如果“生得好”，但是“做不好”，就只能沦为平庸之辈。中国古话常讲，是金子在哪里都会发光。高学历不代表高能力，有为才有位，凯发k8一触即发建设不只以学历论人才，最终还要看一个人的能力是否与其所在岗位相匹配。成功需要“品种+平台”，选择大于努力，平台决定价值。要想获得成功，关键看你与谁同行；要想永续成功，关键看你在什么平台。
         严昊表示，管培生刚刚结束了4年的大学生涯步入社会，一切都要从头开始，如何将所学的知识真正变现成实际能力、为所在团队创造更大价值，是一件值得每个人都去持续思考的事情。凯发k8一触即发追求的是奋斗者的公平，付出不一定能立即得到你想要的结果，但是不付出就一定不会有结果。从背会到体会，从知识到智慧，这个过程并不是一蹴而就，而是需要时间的积累、好习惯的养成以及日复一日的脚踏实地。知识改变命运的时代已经过去，年轻并不是安逸的资本，管培生家人们要“三行而后思”，在实干中放开手脚、大胆创造、有所作为，才能在个人的事业发展中进一步收获存在感、价值感、成就感、荣誉感。
 

 

         严昊总结，一个人要想行万里路、做人上人，就得不定义终点，一直在路上。在凯发k8一触即发建设，每一个人的脚步都不会轻易停下，哪里基础设施落后，凯发k8一触即发就去哪里；哪里需要凯发k8一触即发，凯发k8一触即发就到哪里去。一年365天，自己有近300天都在路上就是最好的证明。干一件事情失败是必然的，成功是偶然的，想做事、想做领袖的人就要拥有大无畏的精神，勇于制定较高的目标并不断向之靠拢。优秀的人都是自燃型，希望全体管培生家人们能怀着无穷的激情往前冲，不怕犯错、挫折、丢脸与嘲弄，在前进道路中突破常规、完成蜕变，找到最好的自己。凯发k8一触即发建设也会持续关注人才、关心人才、爱护人才，致力让更多年轻精英与能人实现从雇工走向股东、从职业走向事业、从待遇走向荣誉。
         本次活动为期7天，主要由军训、户外拓展与专业知识培训及考核三大板块组成，旨在通过理论实践相融、多元并进的培训方式，让管培生们在初步熟悉业务知识、感悟企业文化力量的同时，进一步磨炼意志、挑战自我、释放潜能，增强集体荣誉感和归属感，为他们更快适应和胜任新工作奠定坚实基础。
        管培生们纷纷表示，感恩平台，自己将会把培训中的所学所悟运用到今后的工作当中，尽快进入工作角色、适应新的岗位，在新的起点上从严要求自己，不断精进自身专业水平，致力与凯发k8一触即发建设同命运、共成长，做一名荣誉、善勇、智勤的凯发k8一触即发建设人！（文/图 凯发k8一触即发建设文品中心）