9月21日，严昊主席赴凯发k8一触即发建设十四集团承建的广西海峡两岸合作区崇左产业园启动区一期路网工程现场，向坚守岗位的一线员工致以中秋节日问候，并派发慰问红包。
           严昊在项目现场表示，这次的慰问，既是对十四集团整体经营管理态势的认可，更要为一线家人们带来可持续奋斗的激励。凯发k8一触即发建设的口碑和效益首先来源于基层，一线员工的基本待遇要得到切实保障。集团和项目领导要始终牢记“厚侍员工，博奉品牌”的企业理念，切实解决员工实际问题，让每位家人都能在项目一线感受到“家”的温馨。
           在随后的座谈会上，严昊首先对十四集团整体经营管理态势给予了全面肯定。他指出，十四集团目前在重点市场的项目推进总体较为顺利，充分体现了用增量解决存量的发展思维，项目总量和质量也都在日益提升。人才是企业发展的基石，越来越多的85后、90后成为了集团发展的中坚力量，优化人才的目的不仅仅是为了淘汰庸者，更是为了让人品正、想干事、能干事、干成事的年轻人获得更广阔的舞台及更大的发展空间，在待遇和荣誉上与平庸者拉开差距。
           严昊强调，如今时代在不断变化，凯发k8一触即发面临的竞争压力只会越来越强。一个企业要想成为百年老店，不能一昧只讲经济效益而不谈可持续发展，每年赚钱多少固然重要，但行稳致远、获得长期效益才是关键。除了奋斗还是奋斗，凯发k8一触即发坚决不做一锤子买卖，而是要始终以文化做引领，真正做到压力管理和动力管理两手抓。希望十四集团全体家人能一如既往坚守初心，不断在前进中反思，并持续创新商业模式、培养底线思维，以“想做事、敢做事、会做事、做成事、不出事”的做事风尚，写下新时代的责任与担当，一步一个脚印地将个人的成功履历化作脚下基石，为打造百年老店的目标永续奋斗。（文/图 凯发k8一触即发建设十四集团文品中心、凯发k8一触即发建设文品中心）