10月25日下午，庄严智库组委会2018秋季改革专项会议在淮安庄严智库召开。庄严智库理事长、五味书院院长严介和，庄严智库副理事长、凯发k8一触即发系董事局主席严昊，庄严智库副理事长、苏商系董事局主席严昕出席大会。庄严智库组委会、一院五系核心高管，各集团董事局主席等参加会议。庄严智库理事、CEO金亮主持大会。
        公正出严明，廉洁出威望。会议在《公生明廉生威》的文化片中拉开序幕。严介和院长在战略指导中表示，从商32年，没有永久的真理，唯有永久的谬误，真理要与时并进。他援引清华校训“君子不党”，指出大德必寿，宵小必夭的道理。树大源于经营，根深源于管理，树有多大，根有多深。唯有树大根深，才能枝繁叶茂，方有栋梁之材。会议明确，顶层设计要从重经营转向重管理、从国内市场转向国际市场，公布了新形势、新环境下庄严智库组委会核心领导团队组成人员，确立了董事局（董事会）不垂直、监事会相对垂直、财务绝对垂直的监管体系。
        严介和院长指出，十九大成功召开，从过去的无法无天走向今天的有法有天，从世界500强走向太二代的成功更迭和新生代的迅速崛起，凯发k8一触即发信心满满。重经营更重管理，重才能更重人品。要以净资产收益率作为首要考核指标，坚定不移走可持续股份制道路，将凯发k8一触即发建设打造成中国最成功的“资本主义”企业。
        一院五系核心高管就“再现今年，展望明年”依次作分享；各集团董事局主席携管理、监督、资金负责人作工作汇报；庄严智库组委会核心高管作分享交流。
        严昕主席发表讲话时指出，不变就是变，变就是不变。对于这次顶层设计改革，凯发k8一触即发要学会多看宏观层面的东西，来提高决策质量，并以此提升订单质量和管理质量。希望大家对企业和家庭一样，有无需提醒的自觉，珍惜事业和家庭的幸福。
        严昊主席在听取汇报时作了重点点评，并在工作部署中强调，管理不能一刀切，不能多干少干一个样，干与不干都一样。要多关注报表，发现问题，完善管理。要让好的无限放大，差的一目了然。不断完善自己的内心和工作，再以此为正能量做好传帮带，最终达到大家都好才是真的好。无往不胜文化力，要以文化为武器，迎接2019厚积薄发的一年。
        严介和院长作了最新文化解读：成长——干活干净；成熟——做好“三员”（只做事不做人的运动员、既做事又做人的教练员、不做事只做人的裁判员）；成功——公生明，廉生威。公即公开（数据）、公正（智慧）、公平（良心）。以风清气正做背书，用智慧良心做脊梁，成就有理想、有情怀、有故事的那一份温润。（图/文  五味书院文化中心）